программа вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности

Школа Классического Танца Программа вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности

1. Общие сведения о АНО СПО Школа классического танца , ее характерные особенности. Вид деятельности, режим работы, специфика образовательного процесса.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Принудительный труд запрещен.

Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.. Условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.

Определение срока трудового договора. Оформление трудового договора и ознакомление с ним работника под расписку.

Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Ознакомление с положением об оплачиваемом отпуске, определение продолжительности отпуска.

Определение выходных дней работника в соответствии с графиком работы АНО СПО Школа классического танца и режимом работы сотрудника. Ознакомление работника с праздничными днями, в которые работа в АНО СПО Школа классического танца не производится.

source